A.10、20、30B.30、10、20C.20、30、10D.30、20、10
A.企业的薪酬制度要有明确一致的原则作指导,并有统一的、可以说明的规范作依据B.薪酬制度要有民主性与透明性C.管理人员要为员工创造机会均等、公平竞争的条件,并引导员工把注意力从结果均等转到机会均等上来D.让员工能够了解和监督薪酬政策与制度的指定和管理E.对政策有一定的参与和发言,使员工的不公平感下降
A.存储程序与自动控制B.高速度与高精度C.可靠性与可用性D.有记忆能力