A.领导做安全的表率 B.建立组织内部高度信任 C.决策体现安全第一 D.构建和谐的公众关系
A.核安全人人有责 B.培育质疑的态度 C.沟通关注安全 D.倡导学习型组织
A.高度的责任心:每个人理解自己支持核安全的责任,并在行为和工作实践中体现出来。 B.培训:高质量的培训维持一支知识型的员工队伍,强化高标准,保持核安全。 C.公众宣传:以科学的态度、理性的思维,客观公正的角度对待核安全与核风险,在全社会广泛普及核与辐射安全知识,传播核安全文化,培育发展公众的核安全文化。 D.强化期望:领导经常传递并强化核安全高于一切的组织期望。