判断题

双因素理论认为保健因素改善了，不能激发员工工作的积极性，激励}因素的改善能够激励员工的工作热情，从而提高生产率。

答案：正确

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设计有效的激励机制的关键是组织目标与个人需要的兼容。

答案：正确

当目标行为开始后，需要强度就会有升高的趋势。

答案：错误