A.用人单位因李四怀孕解除劳动合同
B.李四在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准为7500元支付
C.若李四生育为双胞胎，用人单位准予休产假98天
D.李四产假期间的生育津贴，按照9000元的标准由用人单位支付

A.县级以上地方人民政府，应当至少每1年组织1次生产安全事故应急救援预案演练
B.乡、镇人民政府以及街道办事处，应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练
C.易燃易爆物品的生产经营单位，应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练
D.宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每季度组织1次生产安全事故应急救援预案演练

A.国务院负责特种设备安全监管的部门会同有关部门
B.设区的市级负责特种设备安全监管的部门会同有关部门
C.省级负责特种设备安全监管的部门会同有关部门
D.县级负责特种设备安全监管的部门会同有关部门

A.压力容器的设计单位应当经国务院特种设备安全监督管理部门许可，方可从事压力容器的设计活动
B.氧舱、客运索道、大型游乐设施等特种设备的设计文件，应当经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构鉴定，方可用于制造
C.锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、重大维修过程，必须经国务院特种设备安全监督管理部门按照安全技术规范的要求进行监督检验方可出厂或者交付使用
D.气瓶充装单位应当经省、自治区、直辖市的特种设备安全监督管理部门许可，方可从事充装活动

A.在烟花爆竹产品上印制易燃易爆危险物品警示标志
B.该企业持《烟花爆竹安全生产许可证》到工商行政管理部门办理登记手续后，方可从事烟花爆竹生产
C.国家对烟花爆竹的生产、经营、运输实行安全生产许可证制度
D.该企业在投入生产前向所在地县级以上人民政府应急管理部门提出安全审查申请

A.50000元
B.45000元
C.90000元
D.25000元

A.李四
B.甲企业
C.派遣单位乙
D.李四、甲企业和派遣单位乙

A.造成损害
B.行为人存在过错
C.存在致害行为
D.致害行为与损害之间有因果关系

A.应急管理部门无权当场作出行政处罚决定
B.该企业到期不缴纳罚款的，每月按罚款数额的3%加处罚款
C.执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具部门统一制发的罚款收据
D.该企业应当自收到行政处罚决定书之日起15日内，到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款

A.3年以下有期徒刑
B.3年以上7年以下有期徒刑
C.5年以下有期徒刑
D.5年以上有期徒刑