领导者参与模式把决策的情境变量分为（）。

多项选择题领导者参与模式把决策的情境变量分为（）。

A.是否有更为合理的解决方法
B.是否有足够的信息做出高质量的决策
C.问题是否具有结构性
D.下属接受解决办法对有效贯彻执行决策有无重大关系
E.领导者单独做出决策下属能否接受

1.多项选择题路径-目标模式把领导类型分为（）。

A.指导型
B.支持型
C.参与型
D.成就导向型
E.专制型

2.多项选择题利克特把领导体制分为（）。

A.参与式
B.温和独裁式
C.协商式
D.专权独裁式
E.团队领导式

3.多项选择题领导行为四分图是（）设计的。

A.诺尔夫·斯托克迪尔
B.卡罗尔·沙特尔
C.迈克尔·莫姆福德
D.马克斯·韦伯
E.托马斯·奈格尔

4.多项选择题领导行为四分图的坐标是（）。

A.创建结构
B.关心人
C.追求绩效
D.关心文化
E.追求自我实现

5.多项选择题领导行为策略类型很多，包括以下（）。

A.合作行为策略
B.个人请求策略
C.讨好行为策略
D.施压行为策略
E.结盟行为策略

6.多项选择题领导权力的来源分为（）。

A.职位权力
B.个人权力
C.因控制资源产生的权力
D.征服权力
E.情感权力

7.多项选择题领导影响力的相关因素包括（）。

A.个性与魅力
B.个人能力
C.领导风格
D.权力
E.行为策略

8.多项选择题莱尔·斯宾塞博士提出，胜任力包括以下几个层面：（）。

A.知识和技能
B.价值观和态度
C.自我认知
D.个性与品质
E.内驱力与动机

9.多项选择题拉丁美洲文化下的领导行为模式是（）。

A.团队取向高
B.魅力价值取向高
C.下属参与程度中等
D.人本取向中等
E.独裁

10.多项选择题领导力的研究路径包括（）。

A.“伟人”路径
B.特质路径
C.行为路径
D.情景路径
E.时间路径