多项选择题提高智商的方法有（）。
A.多锻炼
B.玩中取胜
C.听音乐
D.多与别人沟通、交流
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题人的创造力的构成主要包括（）。
A.智力水平
B.知识储备
C.优良的人格
D.思维敏捷
2.多项选择题自我管理对专业技术人员来说，是（）的有效手段和必要技能。
A.规律作息
B.突破自我
C.时间管理
D.实现自我
3.多项选择题性格形成的因素很复杂，其主要成因主要有（）。
A.基因遗传因素
B.成长期发育因素
C.社会环境的影响因素
D.人格因素
4.多项选择题企业文化结构就是企业文化的（）。
A.构成
B.形式
C.层次
D.内容
5.多项选择题思维根据其内容的不同，可以分为（）。
A.动作思维
B.逻辑思维
C.形象思维
D.抽象思维
6.多项选择题情绪是可以控制的，一般来说控制情绪可以采用（）。
A.分散
B.转移
C.体谅
D.升华
7.多项选择题重视思维成长主要是培养思维的（）。
A.流畅性
B.变通性
C.独创性
D.联想性
8.多项选择题潜力激发与（）有关。
A.思维
B.运动
C.想象
D.能力
9.多项选择题人是主动的，人的潇洒就表现在（）。
A.目标的坚定
B.精神的力度
C.能力的发挥
D.心情的从容
10.多项选择题自我管理分为哪些类别？（）
A.时间管理
B.目标管理
C.计划管理
D.压力管理
最新试题
业余技术人员不是（）的代表者。
题型：多项选择题
创新的含义分别为（）。
题型：多项选择题
国防技术的（）将是未来知识经济社会发展的主要动力和依托。
题型：多项选择题
交际能力差的人成功的主要因素在于他们的（）。
题型：多项选择题
从输出资源来看，经济可以分为（）。
题型：多项选择题
管理创新有何作用？就你所见到的管理状况，有哪些方面应该创新？
题型：问答题
（）是产生互补的必要条件。
题型：单项选择题
思维是依赖于对研究课题的（）上，把问题的条件与已有的认知结构结合起来，重新组合、排列而产生的转换信息。
题型：多项选择题
企业文化激励机制不是企业文化建设的内容。
题型：判断题
以（）为特点的企业文化有共同的价值观念。
题型：单项选择题