职业计划是就组织而言的，职业管理是就个人而言的

判断题职业计划是就组织而言的，职业管理是就个人而言的

1.判断题福利是企业为员工提供的除金钱外的一切物质待遇

2.判断题绩效考评中行为评价法中的每项评估项目不应是对员工的个性的评价

3.判断题工作要素是为了达到某种目的所从事的一系列活动

4.判断题一般而言，刚毕业的大学生没有稳定的职业锚

5.判断题选人和用人都要考虑最好的

6.单项选择题下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的：（）

A.职业计划是就个人而非组织而言的
B.职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程
C.职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标
D.组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标

7.单项选择题培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段：（）

A.前期准备阶段
B.培训实施阶段
C.评估培训阶段
D.反馈阶段

8.单项选择题自由职业者的“职业锚”多是：（）

A.技术/职能型
B.管理型
C.安全/稳定型
D.创造型
E.自主/独立型

9.单项选择题下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：（）

A.发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策
B.发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试
C.招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试
D.招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策

10.单项选择题“让被试者通过一定的媒介，建立起自己的想象世界，在无拘无束的情景中，显露出其个性特征”，这是人力资源招聘测试中的哪种形式：（）

A.纸笔测试
B.投射法个性测试
C.仪器测量法
D.实验法