A.薪酬激励不会号致服务质量的变化
B.结果测量是很容易开展的
C.薪酬激励依赖于经济领域中的代理理论（薪酬方法影响行为）
D.质量测量已经到位了
E.经济激励是很容易的
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A.医生可以隐瞒这个信息
B.医生务必立刻提供完整的病历
C.医生在隐瞒信息前必须100%的确定妻子会受到伤害
D.医生务必提供口头信息，但可在书面上隐瞒信息
E.医生只有在患者配偶死亡后才可提供这个信息
A.药物的效能
B.药物的受体亲和力
C.药物治疗指数
D.药物的半衰期
E.肾分泌率
A.ICD-9是一种以简化报告进行了精确定义和辅助的程序或服务的系统性列表
B.CPT 是一种医生所进行的程序和服务的系统化列表和编码
C.ICD-9以五位数代码确定每项医疗程序和服务
D.CPT 提供了疾病分类的系统列表并且提供了疾病的字母索引
E.CPT 和ICD-9都提供了疾病的列表
A.它禁止了医生将患者转诊至自己工作的医院
B.它禁止了医生向那些与其有经济往来的特定健康服务机构转诊患者，除了一个例外
C.它禁止医疗服务人员为已转至其他机构的患者收费
D.它禁止医疗服务人员向患者收取任何转诊至物理治疗的服务费用
E.它禁止医生在医生所有权50%或更多的非固定手术中心医治病例
A.临床实验室免费向医生提供抽血技师
B.该抽血技师在诊所进行文书工作
C.抽血技师将样本从诊所带至实验室
D.以上都是
E.以上都不是
A.根据医生斯达克自我转介规则，医生可以弥补耐用医疗器械（DME）的价格，办公室内辅助设备除外
B.如果一项服务没有遵从计划而账单出现了错误，那么也没有必要主动公开并且偿还多付的款项
C.当服务提供者收到了一项医疗保险本应支付给患者的款项，那么提供者此时可保留这笔款项
D.直接监督被规定为：“医生是全权负责的，但是不意味着医生必须出现在每一项步骤的现场”
E.如果雇员填写qui lam （揭发者法律）要起诉他或她的雇主，那么雇主应要求雇员离开工作岗位并且不再和他或她的同事交谈，直到确立一项完整的调查计划
A.服从指南所写可能不是最重要的方面
B.没有必要确保该种服务水平的正确编码
C.医疗保险会在5年之后最终补偿你所有的低编码
D.向下编码现象是医疗实践中税收损失的最大原因
E.医疗保险可能不会研究向下编码现象
A.斯达克法
B.反回扣规约
C.斯达克法和反回扣规约
D.斯达克法，反回扣规约，和1993年综合预算调整法（OBRA）
E.斯达克法，健康保险携带和责任法案（HIPAA ），和平衡预算法案（BBA）
A.智力低下
B.双向障碍
C.抑郁症
D.阿片类药物滥用
E.酗酒
A.医生的意见对于ADA 的任何一项标准的确定并不是必不可少的
B.美国残疾人法认为属于暂时性的且不考虑为病损的情况包括妊娠、老年、性取向、性成瘾、吸烟或进行中的非法药物滥用
C.若要被定义为残疾而受到美国残疾人法的保护，个体仅需要有不限制主要生活活动的躯体或精神的轻度病损
D.病人可能被假定或被认为是残疾的以符合美国残疾人法的要求
E.医生的职责在于判断和确定适当的环境调整是否能够提高工作中个体关键的工作表现
最新试题
以下关于用热疗和冷疗治疗疼痛的说法哪项是正确的（）。（1）热疗和冷疗对于肌梭都有直接作用；（2）热疗和冷疗都是安全的物理因子，应该被广泛的长期应用以最大程度减轻慢性疼痛；（3）热疗和冷疗对肌肉痉挛治疗均有效；（4）经皮电神经刺激一直被证明对治疗慢性肌肉疼痛有效。
关于通过专业设计的疼痛介入治疗协助临床实践，下列说法正确的有（）。（1）医生的描述性或比较性使用评价；（2）医疗花费计算的即刻增长500%；（3）成为载体咨询委员会（CAC）的成员；（4）医生的薪资增长100%。
在疼痛管理中，组织结构通过以下哪种机制变暖（）。（1）热传导；（2）热对流；（3）热转换；（4）热辐射。
水中运动治疗的生理作用包括（）。（1）增加心输出量；（2）降低心搏量；（3）减轻浸入水中关节的负重；（4）由于水中运动增加心理压力。
运动疗法的Henneman 大小原则认为运动单位的募集顺序是（）。
以下关于幻肢感觉的说法，哪项是正确的（）。
一位患者腿痛两周，与S1神经根疾病相符，MRI提示L5-S1旁正中椎间盘突出，前屈、开车、提东西时疼痛加剧，合理的物理治疗运动为（）。
医疗保险和第三方支付者会考虑为工作表现支付。下列说法正确的是（）。
病损的定义正确的有（）。（1）一种任何身体部分、器官系统或器官功能的缺失、失用或紊乱；（2）由于病损，个体满足个人、社交或职业需求的能力改变；（3）是一种解剖、生理或心理的异常，并且此异常能够给通过医学上认可的临床或实验室诊断技术来显示；（4）是一种完全功能性活动的障碍，并且通过以某种方式对原因性病损进行代偿而克服这种障碍。
在腰痛治疗中使用包括“定向选择”的物理治疗还没有显示能（）。