A.人力成本预算
B.国外差旅费
C.培训发展费
D.年检认证费
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.资源分配
B.经营结果考核
C.控制追踪计划
D.监控产品品质
A.制定预算的进度时间安排
B.组成预算委员会和预算小组
C.举行预算动员会
D.制定各类预算,确定行动方案
A.并购重组
B.技术和服务人员的招募和培养
C.研发项目的设立
D.产品工艺质量改进
A.初创期
B.快速成长期
C.平稳增长期
D.衰退期
A.绩效计划
B.绩效指标设定
C.绩效执行及目标达成的过程
D.绩效结果应用,兑现奖惩
A.利益的冲突
B.信息不对称
C.规避不确定性带来的风险
D.下属防止上级鞭打快牛的心理因素
A.投资活动规模
B.投资活动特点
C.审批人职位
D.审批流程是否规范
A.企业预算原则
B.预算实施的战略节奏
C.企业的组织架构
D.企业的环境特点
A.初创期
B.快速成长期
C.成熟期
D.衰退期
A.成本预算
B.费用预算
C.销售预算
D.人员预算
最新试题
按照受益对象、层次和重要性,企业作业中心的类别包括()。
某企业在编制制造费用预算时,已知全年变动制造费用额为4020元,全年固定制造费用额为10000元,其中折旧费为3000元,从生产预算中又知各季度A 产品生产量分别为400件、510件、590件和510件,那么第三季度的制造费用现金支出额为()。
标准成本差异分析中需要的数据包括()。
增量预算一般是以()为出发点。
下列选项中,不属于控制环境要素的是()。
制定直接材料的标准单价,一般由()负责。
下列费用中属于约束性固定成本的是()。
管理会计在成本管理方面应用的方法包括()。
通过对实际经营结果与预算的差异分析,企业可以加强对()结果的掌握。
累计间接计入费用分配率是依据()的有关数据计算的。