多项选择题

人力资源管理与战略人力资源管理的区别主要有（）。

A.职责的承担者不同
B.工作的焦点不同
C.HR的角色不同
D.变革创新不同
E.控制方式不同

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多项选择题

人事管理与人力资源管理主要有以下区别（）。

A.基础不同
B.内容不同
C.工作性质不同
D.地位不同

多项选择题

战略人力资源管理是指为了企业能够实现目标所进行和采取的一系列有计划、具有战略性意义的人力资源部署和管理行为。其特点主要表现为（）。

A.人力资源的战略性
B.人力资源管理的系统性
C.人力资源管理的应变性
D.人力资源管理的战略性
E.人力资源管理的目标导向性