判断题

编制人力资源规划一般不需要制订人力资源政策调整计划。

答案：错误

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马尔可夫模型和目标规划法可以为企业提供精确的数据信息，因而模型的实施性较强。

答案：错误

德尔菲法又称专家预测法，是采用问卷调查的方法获得专家对于企业人力资源需求趋势的分析评估，通过一次调查采纳大多数专家较为一致的意见即可，不需要做重复调查。

答案：错误