多项选择题

对新入职的员工，企业应安排一至数周的培训，使他们能够达到企业和工作岗位的基本要求，培训包括以下哪些内容（）

A.企业文化培训
B.员工责任意识培训
C.业务培训
D.素质培训

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多项选择题

培训效果的设计通常采用客观的衡量标准，其是将培训和发展方案的目标具体化，例如（）

A.评估员工沟通能力
B.设定员工生产的产品品质
C.员工态度评分
D.员工意外事故次数

多项选择题

为有效培训员工，必须把握下列哪些学习原则的重点（）

A.目标的设定
B.操练
C.学习的激励
D.整体或分部学习