A.监督和检查不是信任不信任的问题,而是游戏规则B.学校老师布置的作业如果不检查,学生会有应付和侥幸的心态,即使检查,有些学生也会糊弄自己,应付了事C.做主管的应该不断建立你的体系,制度严格,奖惩分明D.员工不会做你希望他做的事情,只会做你要检查的事情
A.平行推卸责任,影响部门间团结协作B.把过错推卸给下属,影响自身领导力C.把过错原因推卸给上级,影响自己仕途D.把过错原因推卸给外部机构,影响企业合作及业绩达成
A.没有冲突、矛盾、对抗就没有管理者B.没有涉及和推行管理变革就没有管理者C.没有让一线员工提升工作效能就没有管理者D.没有在一定资源下提升组织绩效目标就没有管理者