工会与企业因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机...

判断题工会与企业因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

1.判断题企业违反劳动合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。

2.判断题职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

3.判断题生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，无须听取工会的意见。

4.判断题工会组织发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位可以考虑作出处理。

5.判断题工会组织发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。

6.判断题新的《安全生产法》规定，工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

7.判断题企业因生产经营需要安排职工延长工作时间的，应与职工协商，并依法足额支付加班加点工资。

8.判断题职工代表在职工代表大会上有选举权、没有被选举权和表决权。

9.判断题职工代表大会进行选举和做出重要决议、决定，须采用无记名投票或举手的表决方式，获得应到职工代表大会代表过半数以上赞成票方能当选和通过。

10.判断题公司职工代表大会的职权主要包括审议建议权、审议通过权、监督评议权、民主选举权和法律、法规赋予职工代表大会的其他权利。