A.祝你身体健康
B.此致,敬礼
C.致以最诚挚的敬意
D.最诚挚的感谢
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A.情绪的夸大性
B.内容的真实性
C.感情的鲜明性
D.功能的表扬性
A.感谢信
B.证明信
C.公开信
D.慰问信
A.内容的鼓舞性
B.表达的亲切性
C.情感的理智性
D.道德的鼓吹性
A.公开信
B.介绍信
C.证明信
D.求职信
A.凭证性
B.书信体格式
C.情感真挚
D.清晰介绍事情原委
A.主观性
B.细节性
C.情感性
D.吁请性
A.发文者
B.事由
C.受文者
D.文种
A.行政公文
B.日常书信
C.礼仪文书
D.办公文件
A.聘邀类
B.交往类
C.庆贺类
D.哀祭类
A.感谢
B.努力工作
C.保重身体
D.此聘
最新试题
通过典型事实从思想上教育、引导有关单位和人员,从中学习经验或吸取教训,促使工作顺利开展,体现了通报的()特点。
判断行文时用函还是请示的唯一标准是()
()是对未来某一重要的专门事项作出全面安排的计划。
某员工在工作中出现重大失误致使车间起火,为告诫其他员工吸取教训,该厂可使用()进行发布。
××市政府拟印发关于加强市人口调控的实施细则,应使用()进行发布。
()是就全局性工作的发展从宏观上作出的长远性计划,是具有战略指导意义的总体设计或部署,涉及时间较长、范围较广、内容较为概括。
工作简报的主体部分,可以是专就某一工作的进展、动态而写成专题报道(专题简报),也可以是包括多种简讯、情况报道的()
下级机关在工作中遇到人力、物力、财力等方面难于解决的事项,可以用()请求上级机关给予帮助。
为了便于传播,“电子应用文”不用遵循应用文的基本写作格式。
×局人事处针对本.局新出台的人事管理办法有疑问,需用()进行解决。