A.请接电话的人在当事人回来的时候回电给你
B.将此事告诉给接电话的人请他转告,并留下此人的姓名
C.再通过其他方式务必亲自找到当事人
D.问接电话的人如何能直接联络到当事人
E.将此事告诉给接电话的人,请他转告对方
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A.想办法到附近可能有躲雨的地方躲起来
B.找手头能挡雨的东西先抵挡一阵
C.野外也没地方避雨,淋着吧,谁叫自己没有带伞
D.淋雨也是难得的经历,体验一下也好
E.立刻把包里的东西翻一下,看看有没有东西能派上用场
A.发明新技术
B.提出新方案
C.跟着别人的新思路
D.创建新理论
A.经常观察和思考
B.学会“做”,不断动手去做实验、去实践
C.自以为是
D.永葆自我更新的激情
A.定义专业技术岗位绩效标准
B.选取分析专业技术岗位效标样本
C.获取效标样本有关胜任特征的数据资料
D.建立和验证胜任特征模型
A.独立式学习
B.多进行考试
C.互助式考试
D.师傅带徒弟
A.随机性
B.经验性
C.多样性
D.创造性
A.沟通计划编制的能力
B.信息分发的能力
C.绩效报告的能力
D.任务干系人管理能力
A.知识
B.技能
C.自我概念
D.特质
E.动机、需要
A.实践性
B.开放性
C.有用性
D.完整性
A.有追求的动力
B.广泛探索
C.自以为是
D.永葆自我更新的激情
最新试题
在求快求大时可以暂时忽略品质、基础和细节。
“团队管理”的定义是什么,要怎么做才能做好团队管理?(请列出至少5条正面行为,5条负面行为)
作为过程的理论创新具有()等主要特点
专业技术人员组织管理能力的特点有哪些?()
追求卓越就要不满足现状,主动思考工作中仍能提高的地方,并积极采取行动,付诸实践。
此案例体现了胜任力模型的哪个词条要求,具体定义是什么?
参加在野外的郊游活动,突然开始下雨,大家手头都没雨伞,你会()。
什么是“合作精神”?具体行为表现是什么(请列出至少5条正面行为)。
当你发现对方稍稍曲解你的意思,并还在滔滔不绝讲述时,你会()。
所谓创新思维,具体表现在()