按市场竞争的自由度划分，劳动力市场可以划分为完全竞争市场、_________...

按市场竞争的自由度划分，劳动力市场可以划分为完全竞争市场、____________、不完全竞争市场。

1.西方劳动力市场理论有哪些?

2.劳动力的价格确定和分配是由企业内部一系列规定控制的市场称为___________。

3.根据劳动力供给弹性的大小以及取值范围，通常可以把劳动力供给弹性分为五大类，分别是供给无弹性、供给无线弹性、单位供给弹性、供给富有弹性和___________。

4.劳动力的供给弹性(名词解释)

5.狭义的劳动力市场(名词解释)

6.股利分配需要考虑的股东因素包括()。

A、控制权的稀释
B、避税的需要
C、公司举债能力
D、资产的流动性
此题为多项选择题。

7.企业实施并购计划之前，通常需要完成的工作包括()。

A、选择拟并购的目标企业
B、确定并购的出资方式
C、整合被并购企业
D、评价报告实施情况
此题为多项选择题。

8.随着流程模拟技术的不断发展,判断最佳断裂的准则分为()

A、断裂的物流数最少
B、断裂物流的变量数最少;
C、断裂物流的权重因子之和最少
D、断裂回路的总次数最少。
此题为多项选择题。

9.配对变法(名词解释)

10.咨询员沉默技术的作用包括()。

A、暗示作用
B、同感作用
C、怀疑作用
D、反抗作用
此题为多项选择题。