问答题

【简答题】许多组织开始实行职位的市场定价，你如何评价？

答案：这是一种强化外部竞争力、弱化内部一致性的市场定价策略。随着人才资源竞争在企业竞争中战略地位的形成，以及人才的频繁流动，企...

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【简答题】在选择基于员工职位的薪酬结构和基于任职者的薪酬结构时，你将如何决策？

答案：基于职位的薪酬结构适应大生产技术条件下，企业外部环境相对稳定，而职位级别比较多的科层组织。实施这种薪酬制度的关键环节是职...

【简答题】试比较现股计划、期股计划和期权计划三者的异同。

答案：现股计划与期股计划都是在预先购买了股权或确定了股权购买协议时才会得到的股票薪酬形式，如果股票贬值，员工就要承担相应的损失...