问答题

【简答题】一份培训计划通常包含的因素有哪些？

答案：

（1）培训的目的和方法；
（2）培训对象与培训者；
（3）培训的时间和地点；
（4）培训的经费预算；
（5）培训效果的评估标准。

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【简答题】简述员工开发的意义。

答案：（1）帮助员工做好适应未来职位、客户、市场等变化的准备；
（2）满足知识型员工对于个人能力发挥以及职业发展的需要...

【简答题】简述培训成果转化需要的因素。

答案：

（1）培训成果转化的氛围；
（2）管理者的支持；
（3）同事的支持；
（4）运用培训内容的机会；
（5）受训者的自我管理能力。