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【简答题】中国古代绩效管理对当代绩效管理有哪些启发?
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考察对象基本覆盖,考核标准针对不同级别的官员制定不同的考核标准,考核制度也相对完善。
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【简答题】如何理解“绩效考核就像汽车上的安全带,大家都认为有必要,但都不愿意使用它”?
答案:
涉及绩效考核的困难,例如,担心考核难执行,担心考核使人际关系恶化,担心考核成本大,担心考核适得其反等等原因。
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