问答题

【简答题】人力资源外包的影响因素。

答案：

（一）环境因素
（二）组织及文化特征
（三）人力资源管理系统

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2、可以有效地降低和控制企业的运营成本，舒缓资金...

【简答题】人力资源战略规划的程序和方法。

答案：

第一阶段：信息收集、整理阶段
第二阶段：确定规划期限阶段
第三阶段：预测供给与需求阶段
第四阶段：反馈调整阶段