A.教导目标行为达到自然存在增强后效所要求的表现层次B.安排不可区辨的后效关联C.设定行为圈套D.教导学习者引起增强
A.教导充足范例B.教导充足的反应范例C.安排共同刺激D.宽松教学
A.教导充足范例B.教导充足的反应范例C.广泛案例分析D.负向教学范例