用人单位制定的劳动规章制度队劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

判断题用人单位制定的劳动规章制度队劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

1.判断题县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，无权进入用人单位查阅必要的资料，并队劳动场所进行检查。

2.判断题用人单位和劳动者自愿参加社会保险，缴纳社会保险费。

3.判断题当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在任何时候要求其承担违约责任。

4.判断题解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

5.判断题各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划。

6.判断题标的物提存后，除债权人下落不明的以外，债务人应当及时通知债权人或者债权人的继承人、监护人。

7.判断题债务已经按照约定履行，合同的权利义务终止。

8.判断题人民法院审理民事案件，还可以依照法律规定处以罚款、拘留。

9.判断题当事人双方都违反合同的，应当分别承担各自应负的民事责任。

10.判断题当事人协商一致，也不可以解除合同。