A.弥补市场经济的不足
B.追求公共利益最大化
C.降低公共成本
D.充分发挥政府作用
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A.公共选择理论之母
B.公共行政学之父
C.政策科学之父
D.现代管理之父
A.普适性
B.稳定性
C.严密性
D.合理性
A.布坎南
B.诺思
C.沃尔多
D.凯登
A.正式关系与职责的形式——组织图加职位说明或职位指南
B.向组织各个部门或个人分派任务和各种活动的方式(差异化)
C.协调各个分离的活动和任务的方式(一体化)
D.组织中权力、地位和等级关系(职权系统)
E.指导组织中人们的活动和关系的经过计划的正式的政策、程序和控制方法(行政管理系统)
A.可渗透性
B.开放性
C.筛选性
D.约束性
E.互换性
A.总统每年提交预算草案给国会讨论审议
B.国会所批评的预算不得超出收支平衡的限度
C.如发现预算失误,赤字超过法定限额,就必须在一定时期内自动削减支出
D.若出现节余,则用以偿付国债
E.上述原则5年内实施完毕,每年削减赤字20%
A.《价格、收入与公共决策》
B.《个人投票选择和市场》
C.《成本与选择》
D.《宪法契约中的自由》
E.《政治活动的经济学》
最新试题
凯登的行政理论有哪些贡献?还存在哪些争论之处需要学界进一步完善?
以下属于福莱特认为领导的职能有()
公共选择理论存在种种缺陷,因此对我国没有借鉴和启发意义。
在大部分的层级组织中,都存在这样的发展趋势:每一位员工由于在原有职位上工作成绩表现好,就将被提升到更高一级的职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至达到他所不能胜任的职位,最终每一个职位都被一个不能胜任其工作的员工所占据。这一现象被称为()
西蒙行政学思想分为三个组成部分,它们是()
()是世界上公认的第一本*行政学教科书。
西蒙关于决策准则的看法为:应该用()准则取代“最优化”准则。
由于存在“波纹效应”,制定政策合适的策略应该是致力于规模适中的方案。
系统本身与环境超系统之间的界限具有()。
韦伯官僚制的优越性体现在哪几方面?()