作为最重要的社会关系之一，（）关系着：个人就业、家庭收入、企业运营和社会稳定和谐。

法律上的人格平等源于每个法律主体与生俱来的理性与自由意志，是一种（）的平等。

（）是与物质资本相对应的范畴，是劳动力成为投资的产物。

个体劳动者在寻找工作时有一个预期工资，由于个体劳动者拥有劳动力的特点是（），导致了劳动者预期工资低下。

劳资合作是指所有为提升劳资双方的期望而采取的协商或参与决策的模式，是工会与管理方寻求实现（）的一种方式。

个别劳动关系中雇主和劳动者在工作场所中需要遵循的行为规则是（）规则。

劳动关系学是一门独立的学科，具有特定的研究对象和研究范畴，其研究范畴包括（）

在西方发达市场经济国家劳动关系的发展历程中，根据资本主义社会经济结构的具体特点不同，可将劳动关系划分为以下（）

所谓劳动行政，是指根据劳动者的意志和能力保障就业，提高劳动条件，依靠合理、安定的劳动关系，协调（）之间的关系，进而促进经济发展和社会进步。

工会通过提供一种提高身份认同感和维持自尊的方式，潜在地满足工会成员的需要，主要表现为（）