教练技术的管理模式以（）为主。

单项选择题教练技术的管理模式以（）为主。

A.人
B.绩效
C.管理
D.制度

1.单项选择题运用教练技术的核心目的是（）。

A.提高教练对象的工作能力
B.有利于企业获得竞争优势
C.有利于改善企业的工作质量
D.以上都是

2.单项选择题完整的技能传授分为（）步。

A.4
B.5
C.6
D.7

3.单项选择题“被问”的第三个步骤是：（）。

A.记住提问
B.回答
C.提问人
D.联系

4.单项选择题下面哪些成语与“练”无关（）。

A.练达老成
B.熟能生巧
C.趁热打铁
D.百炼成钢

5.单项选择题在球场上教练将球员叫到身边指出问题，是教练的哪种行为（）。

A.纠
B.赞
C.练
D.教

6.单项选择题我们可以将“教练”拆分为两个部分，分别是“角色”和（）。

A.动作
B.行为
C.行动
D.运动

7.单项选择题教练技术起源于哪个国家（）。

A.法国
B.中国
C.德国
D.美国

8.判断题传统的断层衔接方式沟通效率低、冲突多，而现代的断层衔接方式效率高，和谐，实现共赢，所以在我们日常生活工作中，只需要现代的断层衔接方式，传统的可以摒弃不用。

9.判断题独赢思维的人只顾全自己的利益，只想自己赢、别人输。

10.判断题跨文化团队建设的五步骤是：团队成员挑选；承认差异团队，建立愿景或超常目标，共享权利，提供反馈。