多项选择题韦伯认为权力可分为()几类。

A.神授的权力
B.传统的权力
C.理性一法律的权力
D.绝对的权力


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1.多项选择题根据埃德加·沙因的分析,人性可归纳为()几类

A.理性一经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人

2.多项选择题戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有()

A.对权力的需要
B.对社交的需要
C.对成就的需要
D.对物质的需要

3.多项选择题菲德勒认为,组织的环境条件情况应包含()因素。

A.工作任务结构
B.领导者的职位权力
C.集体氛围
D.员工素质

4.多项选择题明茨伯格在对经理的工作进行了仔细研究后发现,管理者在()等方面扮演着重要角色。

A.人际关系
B.信息传递
C.决策制定
D.资源配置

5.多项选择题波特认为行业竞争的力量来自于()

A.现有竞争对手
B.潜在的进入者
C.供方的议价能力
D.买方的议价能力
E.替代品的压力

6.多项选择题戴明认为,质量管理包含()阶段。

A.计划阶段
B.执行阶段
C.检查阶段
D.处理阶段

7.多项选择题迪尔和肯尼迪认为企业文化的组成因素主要包含()

A.企业环境
B.企业价值观
C.英雄人物
D.习俗与仪式
E.文化网络

8.多项选择题东方文化是多种文明的组合,其产生具有多源性,其中,()起着重要作用。

A.中国文化
B.印度文化
C.阿拉伯一伊斯兰文化
D.玛雅文化

9.多项选择题中国近代管理思想主要包含了()等内容。

A.注重融资
B.注重市场营销
C.注重成本和质量管理
D.注重人力资源管理
E.注重劳资关系协调

10.多项选择题东方管理学理论体系的价值观基础包含有()

A.人本观
B.和谐观
C.中庸观
D.义利观