保险公司防范逆选择的措施包括（）。

保险公司基层管理人员培训是以（）为中心。

根据每一类别、级别的职务，制定出各种考核因素和标准，以此衡量员工的成绩和能力的人事考核方法是因素分析法。

再保险合同中的自留额和分保额是按（）确定的。

保险公司经营效益评价指标大多为相对指标。

以下属于保险计划质量指标的是（）。

团体保险关注的是整个团体的可保性，不计较团体中单个成员是否可保。因此，团体保险通常不需体检，而个人人身保险经常需要体检。

保险统计管理的原则是统一领导、分工负责、综合归口。

智能核保完全可以取代人工核保。

我国第二代偿付能力监管制度体系的中文名称是（）。