单项选择题

针对不同类型的员工开展不同的绩效反馈面谈，针对( )管理者要尊重他们，肯定他们过去的贡献，耐心而关切的为他们出主意

A、优秀员工
B、绩效较差的员工
C、年龄大的员工
D、沉默的员工

你可能感兴趣的试题

单项选择题

不适合用于确定奖金、晋升决策的方法是( )。

A、简单排序法
B、交替配对排序法
C、配对比较法
D、关键事件法

单项选择题

强制分布法适合在( )的组织中使用。

A、人数较多
B、人数较少
C、劳动密集型
D、知识密集型