填空题目标管理预算模式注重的是(),而不是主项目与备选项目间的选择。
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3.问答题试论述加快我国人力资源开发的若干对策。
5.问答题简述公共部门人力资源开发的目标与任务。
6.问答题简述我国公务员制度建设中存在的问题。
8.问答题简述我国人事制度变革的趋势。
9.名词解释公共部门人力资源的规划和预测
10.填空题我国传统官文化集中表现为()。
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公共决策目标的确立是公共决策程序的起点。
题型:判断题
国家特许经营的公共企业(如供水、供电、供气等)拥有定价权,并基于“用者付费”模式取得一定的收入以保证公共产品的有效生产与供应。
题型:判断题
公共组织特定功能的存在与维持是其职责履行的前提。
题型:判断题
现如今,公共管理职能主体多元化与政府职能不断强化趋势是并存的。
题型:判断题
对公共权力监控的原则不包括()
题型:单项选择题
对公共权力的监控是指包括公共管理组织内部和外部的各种监控主体,采取相应的措施,对公共权力运行的合理性、合法性和有效性进行监督和控制。
题型:判断题
以下哪种战略管理策略最积极?()
题型:单项选择题
受自由放任主义影响,西方国家的公共部门基本上起着维护社会与市场秩序的“守夜人”角色。
题型:判断题
公共资源具备以下()特点。
题型:多项选择题
公共权力与公共责任有一定联系,但是公共权力的授权不一定伴随着责任的确定,公共组织在获得社会直接或问接授权时,也不一定承担着相应的责任。
题型:判断题