简述教师考核的方法和原则。_考试资料网

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问答题简述教师考核的方法和原则。

参考答案： 教师考核是指教育行政部门或学校依据一定的标准对教师的工作状态和工作成就做出判断和评定过得过程。
方法：按形式分...

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1.填空题管理的目标一般有两类：（）和（）。

参考答案：观念性目标；指示性目标

2.问答题如何提高教师职业专业化程度？

参考答案：教师专业化是指教师在整个专业生涯中，通过终身专业训练，习得教育专业知识技能，实施专业自主，表现专业道德，并逐步提高自身从...

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3.填空题信息即是对客观事物（），它反映了事物的（）和（）。

参考答案：判别的抽象；状态；水平

4.问答题简述教育人事行政的意义。

参考答案：教育人事行政是指国家依据一定的法规制度，对教育人员进行管理的活动。教师人事行政是开发教师人才资源的重要手段。
...

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5.填空题控制的本质是（）、（），以实现管理的（）。

参考答案：协调；调整；预定目标

6.问答题教育课程的修订应遵循哪些原则？

参考答案：在教育行政中，教育课程一般被理解为是指为实现各级各类学校培养目标而规定的教育内容及其目的、范围和进程的总和。简而言之，教...

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7.填空题信息反馈原则是指在教育管理过程中，由控制系统将信息（），又将其作用结果（），并对信息的再输出（），起到（），以达到管理的预定目标。

参考答案：输送出去；反送回来；发生影响；控制作用

8.问答题简述教育课程实施指导的途径和方法。

参考答案：在教育行政中，教育课程一般被理解为是指为实现各级各类学校培养目标而规定的教育内容及其目的、范围和进程的总和。简而言之，教...

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9.填空题直接控制的关键是（），是（）；间接控制和关键是（），通过人为组织的活动、事实或人为性的工具，来调整现实和目标的偏差。

参考答案：认法不认人；检查和奖惩；选择有效的工具和手段

10.填空题共轭控制原则是指两种相辅相承的控制，即（）和（）。

参考答案：直接控制；间接控制