A.始终以战略为核心B.以绩效为核心C.重视协调一致D.强凋有效平衡
A.马斯洛的需要层次理论B.赫兹伯格的双因素理论C.马克利兰的成就动机理论D.奥尔德弗的ERG理论
A.返聘B.推荐招募C.内部晋升D.工作轮换