单项选择题罗伯特.默顿1940年在（）一书中指出，无效培训是以过去成功应用的培训和技能为基础的行动，它很可能导致在变化了的环境下不适当的回应。
A.运作中的政府
B.官僚结构与人格
C.公共生产力手册
D.官僚制、政治与公共政策
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1.问答题简述行政组织执行的原则。
2.问答题简述企业家政府理论要点。
3.问答题简述行政组织体制的含义与特征。
4.多项选择题行政人员可以分为：（）
A.行政组织领导者与行政组织工作人员
B.领导型公务员与非领导型公务员
C.公务员与非公务员
D.综合管理类公务员、行政执行类公务员与专业技术类公务员
5.问答题简述行政组织执行的管理环节。
6.判断题行政领导权力从属性上指法定权力。
8.多项选择题行政组织结构的层次有（）。
A.行政单位
B.行政部门
C.一级政府
D.国家政府系统
9.多项选择题林德布洛姆指出了制定政策（既决策）的两种方式是（）。
A.理性理解方式
B.持续的有限比较
C.定量方式
D.定性方式
10.问答题行政组织的特点是什么？
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20世纪60年代福利国家行政在西方国家进入了鼎盛时期，（）和“从摇篮到坟墓”的社会福利发展被认为是彼此促进，甚至是共生关系。
题型：单项选择题
具体而言，行政组织的绩效可以划分为（）。
题型：多项选择题
（）衍生自政府再造价值的预算概念，将预算的分配与绩效的衡量二者加以结合，这意味着向20世纪50年代绩效预算的回归。
题型：单项选择题
当西塞罗把国家定义为法律的努力时，现代意义的宪政就形成了。
题型：判断题
依据决策主体的行政管辖权限，决策可以分为（）。
题型：多项选择题
简述行政组织执行的管理环节。
题型：问答题
行政人员可以分为：（）
题型：多项选择题
中国虽然不是三权分立的国家，但没有否认国家权力的分工与制约。
题型：判断题
下列属于理查德·达夫特在《组织理论与设计精要》一书中指出的组织变革类型的是（）。
题型：多项选择题
重组的过程会改变政治-行政制度的架构，并因此改变公共部门内部及其界限之外事物的相互作用模式。
题型：判断题