兰州石化公司管理理念：（）。

单项选择题兰州石化公司管理理念：（）。

A.问题查找、缺陷整改、创新管理
B.底线思维、红线意识、缺陷管理
C.问题思维、缺陷管理、持续改进
D.改革创新、缺陷管理、纵深推进

1.单项选择题兰州石化公司精神：（）。

A.诚信、创新、业绩、和谐、安全
B.爱国、创业、求实、奉献
C.高、严、细、实
D.诚信、业绩、质量、责任、安全

2.单项选择题兰州石化公司宗旨：（）。

A.奉献能源，创造和谐
B.诚实守信，精益求精
C.诚实守信，精诚合作
D.质量至上，以人为本

3.单项选择题兰州石化公司方针：（）。

A.坚持实事求是，践行“高严细实”，做到“四个一样”
B.坚持以人为本，践行“两个全心全意”，做到“四个千方百计”
C.坚持以人为本，践行“五条底线”，做到“三个面向”
D.坚持“两个全心全意”，践行“三老四严”，做到“四个千方百计”

4.单项选择题特低收入困难人员家庭，在义务教育阶段每学年可救助800元，高中教育阶段每学年可救助（）。

A.2000元
B.1000元
C.1500元
D.3000元

5.单项选择题省部级以上劳动模范因患重大疾病造成生活困难，全国劳动模范个人自付医药费按（）比例给予救助。

A.100%
B.60%
C.80%
D.50%

6.单项选择题家庭月人均收入在当地城镇居民最低生活保障标准1.0倍-1.3倍的人员，自付医疗费部分按（）比例给予救助。

A.60%
B.50%
C.30%
D.80%

7.单项选择题员工因各种原因造成家庭生活阶段性困难，根据情况，每年元旦春节期间给予生活帮扶（）。

A.2000元
B.1000-2000元
C.1500元
D.1000元

8.单项选择题员工因工致残，经伤残鉴定生活需要部分或大部分护理依赖，每年元旦春节期间，给予生活帮扶（）。

A.2000元
B.3000元
C.1500元
D.1000元

9.单项选择题家庭月人均收入低于当地城镇居民最低生活保障标准的，每年在元旦春节期间给予救助金（）。

A.2000元
B.2500元
C.1000元
D.1500元

10.单项选择题二级单位工会对所管理各类困难人员要进行入户调查、核实。（）确认一次、每年核实一次。

A.每季度
B.每年
C.每月
D.每半年