根据期望理论，预测一个人想做什么和他投入多大的努力去做，需要的条件是：（）。

单项选择题根据期望理论，预测一个人想做什么和他投入多大的努力去做，需要的条件是：（）。

A.期望值高，关联性高，效价高
B.期望值高，关联性高，效价低
C.期望值高，关联性低，效价低
D.期望值低，关联性高，效价低
E.期望值低，关联性低，效价低

1.单项选择题根据生命周期理论，M1型的成熟度构型的含义是：（）

A.能力低，动机水平低
B.能力低，动机水平高
C.能力高，动机水平低
D.能力高，动机水平高
E.以上都不是

2.单项选择题护士长将工作排好轻重缓急次序，集中精力优先处理重大事件，并选择性地授权他人处理某些工作，既保证了重大事件的及时正确处理，又兼顾了一般性工作，反映了领导者的哪种领导效能：（）。

A.时间效能
B.用人效能
C.决策办事效能
D.组织整体贡献效能
E.以上都不是

3.单项选择题护理管理体系标准又可分为：（）

A.护理技术操作标准
B.人员管理标准
C.护理技术管理标准
D.专科技术操作标准
E.专科技术管理标准

4.单项选择题根据领导行为四分图理论，对于新毕业的护士应采用的领导行为是：（）

A.高生产，高关心人
B.高生产，低关心人
C.低生产，高关心人
D.低生产，低关心人
E.以上都是

5.单项选择题以下哪项是目标管理的必要性：（）

A.调动各级人员的积极性
B.提高管理效益
C.提高生产力
D.激发员工自觉性
E.以上都是

6.单项选择题激励的基本模式应当为：（）。

A.动机—需要—行为—目标—需要被满足
B.需要—动机—目标—行为—需要被满足
C.需要—动机—行为—目标—需要被满足
D.目标—动机—行为—需要—需要被满足
E.需要—动机—行为—需要被满足—目标

7.单项选择题关于护理人员绩效评价的评价标准化的原则的含义，下列陈述不正确的是：（）。

A.同一负责人领导下从事同种工作应使用同一评价方法
B.评价的间隔时间应相同
C.定期安排所有人员的评价反馈会议
D.将评价结果口头传达到本人
E.被评价人签字认可评价结果

8.单项选择题领导的作用主要有：（）

A.指挥作用
B.预测和计划
C.监督和控制
D.创新和奖励
E.以上都是

9.单项选择题在管理学中，时间的本质是：（）。

A.生命
B.金钱
C.资源
D.知识
E.机遇

10.单项选择题下列哪项属于前馈控制：（）。

A.检查护理人员是否及时修改护理计划
B.急救物品每日核对
C.检查护理人员是否执行查对制度
D.检查护理文件书写是否合格
E.考核基础护理操作合格率