大企业行政岗位因人设岗，而小企业行政岗位因岗设人。

判断题大企业行政岗位因人设岗，而小企业行政岗位因岗设人。

1.多项选择题岗位素质模型是从（）方面分析岗位。

A.能力
B.心智
C.技能
D.知识

2.多项选择题企业行政管理基层岗位具有（）性质。

A.规范性
B.事务性
C.服务性
D.参谋性

3.单项选择题企业行政管理体系是以（）为最高领导。

A.行政总监
B.董事长
C.总经理
D.副总经理

4.判断题大企业行政工作，包括除去“研发”、“生产”、“销售”业务性工作之外的所有工作。

5.单项选择题（）是实施企业行政管理工作的载体。

A.企业行政制度
B.行政人员
C.企业行政组织
D.企业文件

6.单项选择题企业行政管理，是指为保障企业经营管理目标的实现，由企业行政组织及人员依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企业内部进行的（）管理。

A.经营性
B.职能性
C.服务性
D.保障性

7.判断题企业行政决策是选择决策，进行最佳决策的方法。

8.判断题企业做好了预测后，就要绝对相信预测。

9.判断题企业行政信息调研是以信息工作部门为主体，以企业行政工作信息为基础，以提高信息层次和数量为目的。

10.判断题调研目的既是调研的出发点，又是调研所要达到的目标。