多项选择题

面试考官运用的提问方式具体包括（）。

A.清单式提问
B.举例式提问
C.确认式提问
D.压力式提问
E.重复式提问

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多项选择题

按劳动效率定员是根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工时定额或产量定额，以及（）工时统计指标，经过对比分析制定出综合劳动定员的方法。

A.劳动定额完成率
B.出勤率
C.计划期制度工时
D.开动的班次
E.工人看管定额

多项选择题

现代培训方法基于心理学的研究成果，包括（）等。

A.教育观念分类
B.学习风格分类
C.成人学习特点
D.成人学习规律
E.自学的特点