多项选择题领导风格是由领导者（）等因素共同作用的结果。
A.价值观
B.个性特征
C.经历
D.血型
E.体格
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1.多项选择题领导力的影响因素包括（）。
A.领导者特征
B.追随者特征
C.组织内部环境特征
D.组织外部环境特征
E.第三方特征
2.多项选择题领导的内涵可以从以下几方面理解（）。
A.领导者应具备组织能力
B.实现领导过程的方式是影响他人
C.关注长远战略目标的制定和实现
D.是一种艺术和过程
E.实现领导过程的方式是控制他人
3.多项选择题“领导”一词的基本含义包括（）。
A.领导岗位的管理者
B.领导行为
C.领导过程
D.领导能力
E.领导结果
4.多项选择题领导者获取领导知识的途径主要有（）。
A.自悟
B.模仿
C.阅读史书
D.阅读传记
E.学习领导科学理论
5.多项选择题肯尼斯·托马斯将冲突管理的领导风格分为（）。
A.竞争型风格
B.调和性风格
C.合作型风格
D.分享型风格
E.规避型风格
6.多项选择题卡特尔将人格特质分为（）。
A.共同特质与个别特质
B.表面特质与根源特质
C.体制特质、环境特质与动力特质
D.首要特质与次要特质
E.人种特质与民族特质
7.多项选择题孔子亚洲文化下的领导行为模式是（）。
A.团队取向高
B.自我保护意识较强
C.人本取向中等
D.魅力与价值取向中等
E.下属参与度较高
8.多项选择题激励对于领导力的作用是（）。
A.是帮助实现组织目标、愿景的主要保证
B.能改进并提高员工的工作绩效
C.能有效激发员工的工作激情
D.能创造良好的工作环境
E.能形成有利的组织文化
9.多项选择题精神激励主要包括（）。
A.赞美
B.表扬
C.颁发奖状
D.授予荣誉称号
E.职务晋升
10.多项选择题激励的基本原理是（）。
A.满足需求
B.激发动机
C.行为鼓励
D.目标引导
E.惩罚鞭策
