关于企业选聘人员的程序,以下正确的是:()。①发布招聘广告②面试③人力资源总监/经理根据经验站在企业的角度分析应聘者条件④人力资源部招聘专员对照岗位要求进行客观性的挑选
A.①④②③B.①②④③C.①③④②D.③①④②
A.分析问题、抓住问题本质等方面的能力B.分析能力、语言表达能力以及说服力等C.思考问题是否全面、是否有针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解D.能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点
A.刚刚毕业,应该以工作为重,工作需要我学习的时候我就会学习B.想好好工作,学了这么多年,不想再学习了C.不想工作的时候会去继续深造D.原本就对学习不感兴趣,还是工作好