职务分析问卷PAQ对工作分析人员的文化程度要求不高。

判断题职务分析问卷PAQ对工作分析人员的文化程度要求不高。

1.判断题职位分析资料是工作分析的信息来源类型之一。

2.判断题工作环境仅仅指工作的物理环境。

3.判断题TTAS通过矩阵，为组织的（宏观的）人力资源规划、个人的（微观的）职业生涯规划提供基础支持。

4.判断题MAP分析系统具有三个模块，即描述因素、信息源和数据搜集方法。

5.多项选择题联合国《国际技术转让行动守则》起草过程中的主要分歧包括（）。

A.关于《守则》的法律性质
B.关于限制性贸易做法的问题
C.关于法律适用的问题
D.关于《守则》的基本原则
E.关于争端解决的问题

6.多项选择题技术引进合同的审批内容有（）。

A.技术使用费的支付
B.合同期限
C.技术培训
D.保密义务
E.适用法律

7.多项选择题根据我国商标法的规定，商标的构成包括（）。

A.气味
B.图形
C.数字
D.文字
E.三维标志

8.多项选择题国际许可合同商务性条款包括（）。

A.合同的序文
B.保证与索赔
C.定义条款
D.价格与支付条款
E.税费条款

9.多项选择题下列关于国际专利许可合同的特征表述正确的是（）。

A.合同出让的是专利的使用权
B.合同的客体是智力成果
C.合同既是债权合同又是物权合同
D.合同是风险性不大的合同
E.合同的法律适用有其特殊性

10.多项选择题国际技术转让法的调整对象包括（）。

A.国际技术转让中的财产关系
B.国际技术转让中的人身关系
C.国际技术转让中的行政管理关系
D.国际技术转让中形成的国际组织与国家之间的关系
E.国际技术转让中形成的国与国之间的关系