简述我国中小企业人力资源管理战略中存在的问题。

问答题简述我国中小企业人力资源管理战略中存在的问题。

1.名词解释竞争导向定价法

2.名词解释技术研发战略技术研发蓝海战略

3.名词解释员工招聘

4.名词解释人力资源战略规划

5.多项选择题我国中小企业营销的特点有（）

A.市场适应性强
B.市场竞争力弱
C.营销方式有限
D.资金匮乏
E.专业化营销队伍建设相对滞后

6.多项选择题劳特朗先生提出的“营销的4C"理论包括（）

A.消费者的需要
B.消费者的欲望
C.消费者获取满足的成本
D.用户购买的方便性
E.与用户沟通

7.多项选择题菲利普·科特勒在其畅销书《营销管理：分析、规划与控制》中进一步确认的以4Ps为核心的营销组合方法包括（）

A.产品策略
B.定价策略
C.分销策略
D.促销策略
E.政治力量和公共关系

8.多项选择题市场营销观念的四个支柱是（）

A.市场中心
B.顾客导向
C.协调的市场营销
D.利润
E.推销

9.多项选择题市场营销观念的演变与发展，可归纳为（）

A.生产观念
B.产品观念
C.推销观念
D.市场营销观念
E.社会市场营销观念

10.多项选择题企业的内部条件包括（）

A.经济技术发展水平
B.竞争对手的情况和竞争压力
C.组织运行机制
D.自身技术能力
E.在同业中所处的地位