A.现有工作的诊断B.现有员工力量的诊断C.技术的诊断D.组织层次的诊断
A.战略导向原则B.激励作用原则C.整分合原则D.专业化原则E.权变原则
A.流程执行者的素质要求不高B.流程相对复杂C.流程相对简单D.存在多种不同情况