判断题

现代人资管理与传统劳资管理在管理技术上的区别是，传统管理照章办事，机械呆板，现代管理追求科学性和艺术性。()

答案：正确

你可能感兴趣的试题

从管理方式上看，传统管理采取制度控制和物质刺激手段，现代管理采取人性化管理。()

答案：正确

心理测验按测验的内容分为能力测验(成就测验和性向测验)，人格测验。()

答案：正确