判断题

人力资源管理系统主要实现的是员工信息管理和以“入、转、调、离”全生命周期为核心的人事业务的管理与服务功能，只能由各行社系统管理员登录。

答案：错误

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员工培训可以不在劳动合同中约定。

答案：正确

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该合同为无效合同。

答案：错误