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用数据摆事实,属于绩效辅导基本原则中的()。
A.勤检查
B.具体指示
C.目标分解
D.管理台账
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绩效管理体系实施也是一把手工程,这里的“一把手”指的是企业最高领导者。
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绩效管理体系一旦建成就不能随意改动,因此务必使其达到完美再实施。
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