单项选择题在工作中,同事和上级最难容忍的是自己的()。
A.长处
B.短处
C.异处
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1.单项选择题团队的职责尽量不要超过()条,否则没有意义。
A.5
B.6
C.7
2.单项选择题()的心态,就是对事情的结果负责。
A.积极
B.坚韧
C.责任
3.单项选择题“客户满意度必须提高到95%以上”,这个目标存在()的问题。
A.没有时间限制
B.不明确
C.无法衡量
4.单项选择题在标杆学习法中,中层管理者可以找()为实杆。
A.五年之后的自己
B.身边最优秀的人
C.通过看书知道的优秀人士
5.单项选择题在目标跟进过程中,不需要使用()。
A.员工信赖度检查表
B.工作计划表
C.项目进度表
6.单项选择题对公司忠臣的启发是()。
A.主动应对公司的变革
B.学会带团队
C.先融入已有的团队
7.单项选择题SMART原则中所谓“时间基础(Time-based)”是指:()。
A.完成工作要按时间表进行
B.要为目标限定一个时间期限
C.完成工作应该按任务下达时间先后顺序
D.以上都不正确
8.单项选择题在具体工作中,因为立场不一样,各部门经理必然会出现:()。
A.矛盾
B.争论
C.猜疑
D.比较
9.单项选择题中层管理者是企业文化的:()。
A.传播者与建设者
B.执行者
C.补充者
D.以上都不正确
10.单项选择题大多数中层管理者来自:()。
A.高校应届毕业生
B.由具有一技之长的基层职工提拔而成
C.职业经理人
D.以上都不正确
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