员工一次有两种以上不安全行为的，应当分别计分，不累加分值。

判断题员工一次有两种以上不安全行为的，应当分别计分，不累加分值。

1.判断题一个记分周期期满后，该周期内的记分分值作为当年安全绩效记入年度考核，年度清零

2.判断题记分周期为一个自然年，从1月1日起到12月31日，总分为12分。

3.判断题制止和纠正相关方人员不安全行为，上报时需提供整改前后照片。

4.判断题加分值不可抵消扣分值；净加分值作为公司年度安全表彰评比重要依据

5.判断题发现他人严重违章行为、重大违章行为并制止（含相关方），上报并经核实，每次加3分

6.判断题发现他人不安全行为、一般违章行为并制止（含相关方），上报并经核实，每次加2分

7.判断题喂料称的原动力来自于电动机和减速机

8.判断题喂料称皮带的完好标准是横向裂口不得超过带宽的5%，保护层脱皮不得超过0.3m²

9.判断题喂料称皮带辊筒与其他皮带机辊筒安装不同之处在于：喂料称辊筒必须全部安装在同一水平面。

10.判断题喂料称托辊可多可少，所以少装一两各无所谓。