A.新员工上岗培训包括业务培训和跟班实习,两者可以交替进行
B.行集中组织会计新员工进行脱产业务培训,累计学习时间不得少于一个月,并做好相关培训记录。
C.新员工跟班实习时间不得少于两个月。
D.新员工业务培训和跟班实习结束期满,分行会计部应安排进行岗位资格考察。
E.分行须组织对岗位资格考核合格的会计新员工开展不少于5个月的“结对子”入职辅导。
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A.活期存款
B.定期存款
C.保证金存款
D.重点账户
E.非重点账户
F.久悬账户
A.失会计档案、会计印章和会计重要物品
B.丢失现金
C.单笔业务发生无可挽回的1000元以上的现金差错
D.遗失假币数量达10张以上
E.监管、审计、税务、财政等单位的处罚、罚款及其检查结论
F.可疑的会计业务差错(指原因不明的账账、账款、账据、账实、账表、内外账不相符)。
A.检查各项会计印章、重要凭证
B.检查重要物品的使用和保管
C.检查业务操作流程是否合规
D.及时发现和纠正违规操作行为
E.监督现金调缴和调剂、现金超限额、尾箱出入库管理
A.过渡类款项
B.清算类款项
C.特殊类款项
D.其他类款项
E.差错类款项
A.查询类
B.打印类
C.参数管理类
D.日初类
E.日结类
A.连续性
B.序时性
C.完整性
D.及时性。
A.不得少于每月一次。
B.该次核查必须100%覆盖本*网点金库和柜员尾箱(含储蓄、出纳柜员现金尾箱,现金余额为零的柜员和当日未当班的柜员尾箱除外)
C.此次核查中,分管行长至少需全程参与对本*网点金库(无金库的网点,核查负责与分行金库或同业办理调缴款的柜员尾箱)和一个普通柜员尾箱现金的核查,并需督促和确认核查小组完成其余核查工作。
D.核查必须采取不定期的突击核查,并做好事前保密工作
A.单个网点一个工作日内,出现长、短款总金额达人民币200元(含200元,外币按汇率折算等额,下同)以下的,由网点分管行长审批。
B.单个柜员一个工作日内,出现长、短款总金额达人民币200元(含200元,外币按汇率折算等额,下同)以下的,由网点分管行长审批。
C.单个柜员一个工作日内,出现长、短款总金额达人民币200元以上至3000元的,由分行业务主管部门审批。
D.单个网点一个工作日内,出现长、短款总金额达人民币200元以上至3000元的,由分行业务主管部门审批。
A.柜员收缴和保管的假币应与真币分开放置,原则上应于日终前移交给网点专管人员,因专管人员不当班而无法移交前,假币可封包后随柜员尾箱入库保管。
B.收缴的假币需登记《假币收缴登记簿》
C.专管人员保管的假币实物日终应入保险柜或随自身尾箱入库保管。
D.网点收缴和保管的假币应定期(最长不得超过半年)上交中心金库或分行指定网点保管,由中心金库或分行指定网点上交当地人民银行或公安机关。
A.假币指伪造、变造的货币。
B.办理假币收缴与管理时,必须严格执行《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》。
C.网点应为柜员配备必要的钞币鉴别机具,钞币的鉴别以人工识别为主,机具识别为辅。
D.经办假币鉴定和收缴的人员应当取得“反假货币上岗资格证书”。
E.人民币、外币票样作为鉴别真伪和进行反假工作的重要资料,有票样的行处必须建立登记保管手续,并入金库(或尾箱)保管。