A.受到政府、监管部门通报批评、责令整改或处罚的
B.造成100万元(含)以上资金风险或损失的
C.造成重大责任事故的
D.因违规行为发生50万元(不含)以下案件的
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A.30,60
B.30,30
C.30,45
D.15,30
A.15,15
B.15,30
C.30,15
D.30,30
A.犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定
B.人民法院依法作出有罪判决并免于刑事处罚的
C.因寻衅滋事、打架斗殴、酒后或醉酒驾车等,被公安、司法机关采取强制措施或处以刑事拘留的
D.犯罪情节轻微,被单处罚金的
A.涉嫌违法犯罪的,应当及时移送有关国家机关依法处理
B.有贪污贿赂、失职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的,应当给予记大过至开除处分
C.发现员工有刑法规定的行为,虽不涉及犯罪但须追究责任的,应当视具体情节给予纪律处分
A.3
B.2
C.1
D.5
A.100
B.200
C.300
D.500
A.延迟解除纪律处分的,延长处分期不得超过12个月
B.提前解除处分的,处分期不得少于原处分期的一半
C.提前解除留用察看处分的,处分期不得少于半年
D.受到降级、撤职、留用察看处分的,解除处分视为对原聘任职务(含专业序列职务)、岗位等级、薪酬档次的恢复
A.100
B.200
C.500
D.1000
A.批评教育
B.经济处理
C.待岗调查
D.责令辞职
A.6个月,12个月,24个月
B.3个月,6个月,9个月
C.1个月,3个月,6个月
D.6个月,9个月,12个月
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