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平衡记分卡的评价指标的权重一般以()为最高值。
A.80%
B.90%
C.95%
D.100%
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在支付()成员的报酬时,可以考虑根据任务、职责和能力区分不同的基本薪酬等级和增薪幅度。
A.交叉团队
B.平行团队
C.流程团队
D.项目团队
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单项选择题
当外部环境遇到巨大威胁(或处于巨大劣势),企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时宜采取()。
A.扭转型战略
B.进攻型战略
C.防御型战略
D.多样型战略
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